Strategi & Sasaran

 

 

icon front default3

Sasaran visi, misi dan tujuan Program Studi Sarjana (S1) Matematika. dalam pelaksanaannya mengacu pada Renstra FMIPA USU dan semua peraturan baik yang dibuat dari Universitas, Fakultas maupun lembaga lain di lingkungan USU seperti Lembaga Penjaminan Mutu, Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat. Sasaran program studi difokuskan untuk menghasilkan lulusan yang berkemampuan akademik tinggi, mampu dan handal dalam menyesuaikan diri dan berperan serta sebagai pembawa perubahan pembangunan dengan mengimplementasikan matematika.

Untuk mewujudkan tujuan dan sasaran Program Studi S1 Matematika, sebagaimana yang tertera dalam Renstra Progam Studi Matematika tahun 2016-2020, maka ada beberapa parameter yang dijadikan sasaran kurun waktu 5 tahun, yaitu :

No Sasaran 2016 2017 2018 2019 2020
1 Persentasi mahasiswa lulus tepat waktu 50% 60% 65% 70% 75%
2 Persen lulusan dengan IPK > 3,5 40% 50% 65% 65% 75%
3 Lulusan berpredikat cumlaude 5% 5% 10% 10% 10%
4 Prestasi Nasional Internasional ON MIPA.OSN Pertamina >= 5 orang 3 3 4 4 5
5 Persen lulusan dengan nilai TOEFL minimal 450 50% 60% 65% 70% 70%
6 Waktu tunggu bekerja setelah lulus (bulan) 5 4 3 2 1
7 Jumlah publikasi ilmiah Nasional 12 18 20 24 30
8 Jumlah publikasi ilmiah Internasional 5 8 8 12 16
9 Jumlah Dosen berpendidikan S3 60% 70% 80% 80% 85%
10 Jumlah dosen dengan jabatan guru besar 12 % 16 % 16 % 25% 30%
11 Status akreditasi Prgram Studi S1 Matematika B A A A A
12 Kerjasama Program Studi S1 Matematika dalam bidang penelitian dan pengabdian dengan pihak lain 2 4 4 6 6

 

Dengan strategi pencapaian sebagai berikut :

No Sasaran Strategi Pencapaian
1 Persentase mahasiswa lulus tepat waktu
  • Menerapkan monitoring dan evaluasi terhadap proses pembelajaran
  • Menerapkan proses adminstrasi akademik yang komprehensif dan online
  • Monitoring pelaksanaan kalender akademik yang kontinu
  • Menerapkan peraturan akademik USU dengan ketat
2 Persentase mahasiswa dengan IPK >=3,5
  • Menerapkan sistem penilaian multi komponen
  • Menyediakan bahan ajar baku untuk setiap mata kuliah.
  • Melakukan evaluasi kinerja dosen oleh mahasiswa
  • Mengoptimalkan peran aktif mahasiswa dalam proses belajar mengajar
3 Lulusan berpredikat cumlaude
  • Menerapkan sistem penilaian multi komponen
  • Menyediakan bahan ajar baku untuk setiap mata kuliah.
  • Melaksanakan responsi dan tutorial
  • Mengoptimalkan peran aktif mahasiswa dalam proses belajar mengajar
  • Mengevaluasi/menuntun mahasiswa yang berprestasi sejak semester awal yg memungkinkan untuk berprestasi cumlaude
4 Prestasi Nasional / Internasional ON MIPA OSN Pertamina >= 5 orang
  • Mahasiswa diwajibkan mengikuti Pelatihan Problem Solving Science.
    • Mahasiswa diwajibkan membuat group Olympiade
5 Persen lulusan dengan nilai TOEFL minimal 450
  • Sumber bahan bacaan wajib matakuliah (text book/jurnal) dalam bahasa Inggris (sudah dilaksanakan sebagian besar dosen).
  • Mengarahkan mahasiswa untuk aktif mengikuti test TOEFL
  • Membuat prasyarat untuk pengajuan seminar TA harus ada sertifikat nilai TOEFL
6 Waktu tunggu bekerja setelah lulus (bulan)
  • Menjalin kerja sama dengan alumni untuk informasi kesempata kerja
  • Menyediakan papan pengumuman adanya lowongan kerja
  • Mengarahkan dan menghimbau mahasiswa untuk selalu aktif mendapatkan informasi pada pusat tenaga kerja universitas
  • Meningkatkan kerja sama dengan stakeholder pengguna tenaga kerja untuk mendapatkan informasi lowongan kerja
7 Jumlah publikasi ilmiah Nasional
  • Membentuk kelompok riset dosen dan mahasiswa.
  • Menggalakkan program riset bersama dengan institusi lain
  • Memotivasi dosen dan mahasiswa untuk mempublikasikan hasil penelitian dalan jurnal internasional
  • Menggalakkan aktifitas dan kuantitas dosen dalam perolehan hibah penelitian.
8 Jumlah publikasi ilmiah Internasional
  • Membentuk kelompok riset dosen dan mahasiswa.
  • Menggalakkan program riset bersama dengan institusi lain
  • Memotivasi dosen dan mahasiswa untuk mempublikasikan hasil penelitian dalan jurnal internasional
  • Menggalakkan aktifitasdan kuantitas dosen dalam perolehan hibah penelitian.
9 Jumlah dosen berpendidikan S3
  • Rekruitmen calon dosen dengan pendidikan S2 atau S3
  • Mendorong dosen muda berpendidikan S2 untuk mendapatkan beasiswa pemerintah maupun swasta untuk mengikuti program pendidikan S3
10 Jumlah dosen dengan jabatan guru besar
  • Mendorong dosen berpendidikan S3 untuk publikasi pada jurnal terindeks
  • Mendorong dosen yang telah berpendidikan S3 untuk melakukan semua aktifitas untuk memperoleh jabatan guru besar
11 Status akreditasi Program Studi S1 Matematika
  • Menyiapkan semua komponen yang dinilai dalam akreditasi dengan teratur dan
  • Menghasilkan lulusan yang bermutu melalui berbagai kegiatanseperti:

-     Peningkatan peran tatakelola yang baik mulai dari tingkat Fakultas, Program Studi, dan unsur pendukung Program Studi

-     Sistem administrasi akademik yang baik

12 Kerjasama Program Studi S1 Matematika dalam bidang penelitian dan pengabdian dengan pihak lain
  • Menjalin kerjasama dengan pusat-pusat penelitian baik swasta maupun pemerintah
  • Menggali dan menginformasikan kepada dosen adanya kesempatan meneliti
  • Menjalin kerjasama dengan pemerintah daerah atau lembaga untuk pengabdian pada masayarakat
  • Tanggap terhadap situasi yang sedang terjadi sehingga kebutuhan masyarakat dapat dipenuhi oleh Program Studi dengan adanya pengabdian(mis : pengabdian kepada masyarakat pengungsi gunung api Sinabung. Kegiatan ini telah dilaksanakan, dan akan dilanjutkan secara berkesinambungan sesuai dengan kebutuhan )